4月10日，世界杯官网在行政楼8501会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。副校长龚静主持会议。相关职能部门主要负责人，各二级学院书记、院长、分管就业工作领导、辅导员、毕业班主任，招就处全体工作人员参加会议。

会议传达了2026年全省高校春季攻坚促就业活动暨就业工作业务培训会精神以及贵州省普通高校促进高质量发展绩效考核就业质量综合评估指标体系相关内容，通报了全省就业工作开展总体情况和学校各二级学院3月份就业工作开展情况，解读了学校出台促进毕业生就业有关文件制度精神，对学校下一步就业工作进行安排部署。

会议指出，学校出台全员全方位全过程促就业工作督导与评价办法、毕业生毕业去向落实率红黄牌制度，这是“硬指标”“硬约束”。各学院、各部门务必吃透文件要求，把“全员、全方位、全过程”促就业的督导评价机制落到实处，对红黄牌预警要早研判、早干预，确保“招生—就业—培养”工作一体推进。会议强调，要全面把握就业形式的变化，在扩容提质上出实招，在供需适配上下功夫，在重点对象帮扶上用真情，进一步用好用足促就业政策，做实做准就业数据，主动谋划、精准服务，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加高效的行动，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。会议要求，要做到全员上阵，形成“书记院长带头抓、分管领导具体抓、辅导员班主任一线抓”的工作格局；要做足全程发力，从就业指导、岗位拓展、签约服务到跟踪反馈，环环紧扣；要做好全方位保障，整合党政办、学工部、教务处等部门资源，为就业工作提供政策、经费、平台支撑。

（供稿：党委宣传部  一审：张东方  二审：张朝飞  三审：周永雄）

会议现场

副校长龚静主持并作工作安排

招就处处长胡慧传达有关精神

招就处副处长赵坤通报有关情况

会议现场